Asistentii medicali migreaza spre salariile mai mari din UE

Tot mai multi asistenti medicali pleaca la munca in alte tari din Uniunea Europeana (UE).
    In urma unor controale efectuate saptamanile trecute in spitalele din Cluj, autoritatile sanitare au remarcat o fluctuatie ingrijoratoare a personalului medical mediu, care se orienteaza spre salariile mai mari din UE.
    Astfel, in mai multe sectii, cum ar fi terapie intensiva, neurochirurgie, deficitul de personal este de un sfert sau chiar de 30 la suta.
    Directorul adjunct al Autoritatii de Sanatate Publica (ASP) Cluj, Dorina Duma, a declarat, miercuri, intr-o conferinta de presa, ca exista o tendinta in crestere in randul asistentilor romani, de a pleca la munca in strainatate imediat ce prind un pic de experienta, astfel ca sectiile raman frecvent cu mai putini oameni decat prevad normele.
    "Avem o lipsa de personal in special la sectiile de anestezie terapie intensiva - ATI, neurochirurgie, neurologie si chirurgie", a afirmat Duma.
    Directorul ASP Cluj, Nicolae Deleanu, a spus ca aceasta situatie, desi este mult mai buna fata de alte judete, a fost adusa la cunostinta ministrului sanatatii, Eugen Nicolaescu.
    "Practic, spitalele noastre au ajuns un fel de baza de pregatire de personal pentru unitatile sanitare din strainatate", a spus Deleanu.
    Potrivit autoritatilor sanitare clujene, solutia pentru remedierea situatiei ar fi  cresterea salariilor personalului sanitar, astfel incat sa nu se ajunga la destabilizarea asistentei medicale in sectii si spitale.
    Conform datelor ASP Cluj, la Sectia ATI de la Spitalul Clinic Judetean, deficitul de personal mediu este de 12 persoane, dintr-un total normat de 38 de asistenti medicali, la neurochirurgie este de 13 persoane din 28 de asistenti medicali, iar la neurologie de 10 persoane din 36 de asistenti medicali.