Programul „STRATEGIES FOR PROFIT” - JOCURI PSIHOLOGICE COLECTIVE

Programul „STRATEGIES FOR PROFIT” ofera module de training personalizate flexibilizate la nevoile specifice de instruire ale clientului. Metodele de lucru abordeaza aspecte teoretice generale dar mai ales pun accent pe aplicatiile practice specifice domeniului din care face parte grupul tinta (management, afaceri, administratie, servicii, etc.)

Activităţi formative pentru dezvoltarea coeziunii în echipele de lucru.

Daniel Stroi este psiholog specialist în cadrul unei instituţii a Ministerului Afacerilor Interne, din anul 2002; are experienţă în examinarea psihologică a unor game largi de personal militar, în evaluări psihologice pentru activităţi cu grad ridicat de risc; a desfăşurat activităţi de diagnoză organizaţională în scopul optimizării managementului resurselor umane.

Marius Şaramet psiholog specialist în cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Suceava, cu o experienţă profesională de peste zece ani. În decursul celor zece ani de activitate profesională, a desfăşurat evaluări psihologice în scopuri diverse: selecţia personalului pentru executarea misiunilor cu grad sporit de risc, selecţia conducătorilor auto din instituţiile Ministerului Afacerilor Interne precum şi activităţi de consiliere psihologică a personalului.

În această lucrare veţi găsi…

… o suită de exerciţii aplicative de grup, prezentate într-o manieră concretă şi practică pentru a favoriza exersarea lor de îndată ce psihologul interesat identifică factorii necesari pentru acest demers în organizaţia sa.

… comentarii pertinente şi aplicate asupra fenomenelor psihologice care constituie, în ultimă instanţă, obiectivele principale a desfăşurării exerciţiilor.

… indicaţii metodologice pentru favorizarea surprinderii proceselor psihologice ce au loc în cadrul fiecărei activităţi descrise, dar şi alternative “de jucat” care permite libertatea de inovaţie psihologului coordonator al jocurilor.

… referiri la o serie de aspecte etice a căror neglijare sau tratare superficială poate duce la compromiterea beneficiilor urmărite de psiholog sau chiar la efecte contrare, negative.

… nu în ultimul rând, o invitaţie către toţi specialiştii interesaţi să conceapă, să adapteze, să experimenteze asemenea activităţi, să-şi permită libertatea de a imagina şi “pune în scenă” design-uri formative care să-i impună ca experţi în domeniul relaţiilor interpersonale şi de grup în interiorul organizaţiei în care îşi desfăşoară activitatea.