Stereotipurile pozitive legate de gen la locul de muncă afectează mai des femeile decât bărbații

Stereotipurile pozitive legate de gen la locul de muncă afectează mai des femeile decât bărbații

©

Autor:

Stereotipurile pozitive legate de gen la locul de muncă afectează mai des femeile decât bărbații
Nivelul de frustrare cu privire la stereotipurile pozitive legate de gen la locul de muncă este în general mai mare în rândul femeilor din societățile occidentale, chiar È™i în situaÈ›iile în care aceste stereotipuri semnalează o virtute a acestora, sugerează o lucrare a cercetătorilor de la Universitatea Cornell.
Presiunile legate de gen care apar la locul de muncă afectează atât bărbaÈ›ii, cât È™i femeile. Anumite calități specifice sunt aÈ™teptate de regulă în mod diferit de la bărbaÈ›i È™i femei. În timp ce femeilor li se cere de regulă să aibă calități comune, bărbaÈ›ii trebuie să arate calități independente. DeÈ™i femeile consideră faptul că anumite calități comune precum colaborarea È™i buna interacÈ›iune sunt importante pentru progresul la locul de muncă, tot ele se simt mai frustrate decât bărbaÈ›ii de stereotipurile pozitive legate de gen.

În cadrul lucrării actuale, cercetătorii au examinat felul în care femeile din SUA È™i India se simt cu privire la stereotipurile pozitive de gen. ComparaÈ›ia între cele două regiuni a arătat că femeile nu sunt influenÈ›ate în mod similar de stereotipurile pozitive de gen la locul de muncă, în India nivelul de frustrare fiind fie foarte redus, fie inexistent. ComparaÈ›ia arată că, în regiunile non-occidentale colectiviste, aÈ™teptările tipice ale angajatorilor nu cresc nivelul de frustrare al femeilor. „Cercetarea actuală oferă dovezi că modul în care femeile È™i bărbaÈ›ii răspund la stereotipurile de gen este influenÈ›at de cultură”, declară unul dintre autori, Devon Proudfoot, profesor asistent la Universitatea Cornell.

Conform autorilor, unul dintre motivele pentru care femeile se simt mai frustrate decât bărbaÈ›ii de stereotipurile pozitive de gen este că acele stereotipuri pozitive asociate cu sexul feminin nu afirmă suficient sentimentul de autonomie. Astfel, deoarece oamenii din societățile occidentale tind să îÈ™i păstreze autonomia, faptul că femeilor li se cere să arate abilități interdependente creează un conflict È™i explică frustrarea femeilor.

sursa: News Medical

Data actualizare: 04-07-2022 | creare: 04-07-2022 | Vizite: 469
Bibliografie
Women feel more frustrated by the gendered expectations at work than men, https://www.news-medical.net/news/20220527/Women-feel-more-frustrated-by-the-gendered-expectations-at-work-than-men.aspx
©

Copyright ROmedic: Articolul se află sub protecția drepturilor de autor. Reproducerea, chiar și parțială, este interzisă!


Din Ghidul de sănătate v-ar putea interesa și:
  • Muzica la locul de muncă È™i productivitatea
  • Vrei să ai un somn de calitate? Lasă-È›i munca la birou!
  • Când jobul tău face rău sănătății tale - meserii dăunătoare sănătății
  • Forumul ROmedic - întrebări È™i răspunsuri medicale:
    Pe forum găsiți peste 500.000 de întrebări și răspunsuri despre boli sau alte subiecte medicale. Aveți o întrebare? Primiți răspunsuri gratuite de la medici.
      intră pe forum