Medicina muncii în Buzau
Controlul medical consta in consultatie de Medicina Muncii, Medicina Generala, analize si examene de specialitate in functie de domeniul dumneavoastra de activitate (conform organigramei), intocmirea dosarului de medicina muncii si eliberarea fisei medicale la angajare/control medical periodic necesare pentru Camera de Munca si Directia de Sanatate Publica.
- -examene medicale la angajare constand in eliberarea avizului de aptitudine in munca, contraindicatii pentru diversele meserii.
- -examene medicale de adaptare a noilor angajati si reprofilati profesional, unde este cazul.
- -controlul medical periodic al expusilor la noxe si a celorlalte categorii de salariati (cu activitate in conditii normale), cu recomandare neabuziva de investigatii suplimentare in functie de expunerea profesionala individuala, finalizare prin eliberarea fisei de aptitudine in munca pentru fiecare salariat.
- examen medical al persoanelor cu boli profesionale, boli legate de profesiune, bolnavi cronici (boli obisnuite), urmarirea recuperarii si readaptarii in munca a celor cu accidente de munca, boli profesionale, boli obisnuite.
- -intocmirea si gestionarea dosarului de obiectiv referitor la conditiile de munca
- -eliberare de adeverinte medicale pentru schimbarea locului de munca, daca este cazul.
- -intocmirea raportului privind bilantul starii de sanatate a salariatilor catre angajator si transmiterea informarii statistice la Autoritatea de sanatate publica - compartimentul Medicina muncii .
- -respectarea legislatiei in domeniu privin sanatatea si securitatea in munca : Legea 319/ 2006, precum si HG 355/ 2007 actualizata.
Lista servicii Medicale
- Analize de laborator
- Audiometrie
- Certificat medical pentru lucru în străinătate
- ECG și măsurare tensiune arterială
- Echipe medicale mobile
- Eliberare documente medicale specifice
- Examen clinic general și întocmirea dosarului medical
- Examen de medicina muncii și eliberarea fișei de aptitudini
- Examen medical la cerere
- Examen medical la reluarea activității
- Examen medical la schimbarea locului de muncă
- Examen medical periodic
- Examen pentru angajare
- Examen psihologic medicina muncii
- Examinări medicale complementare controlului de medicina muncii
- Întocmirea dosarului medical individual, eliberarea avizului de aptitudine în muncă conform legislației actuale
- Întocmirea raportului privid bilanțul stării de sănătate a salariaților către angajator
- Investigații paraclinice
- Spirometrie
- Supravegherea activă a sănătatii angajaților în raport cu caracteristicile locului de muncă
Listă servicii:
- Analize de laborator
- Audiometrie
- Certificat medical pentru lucru în străinătate
- Consiliere privind sănătatea în muncă
- Consiliere privind sănătatea și igiena ocupațională a angajatului
- Consilierea angajatorului pentru stabilirea strategiei de securitate și sănătate la locul de muncă
- Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii și a locului de muncă la caracteristicile psihofiziologice ale angajaților
- Consultanță privind metodele de reducere a riscului profesional și îmbunătățirea condițiilor de muncă
- Consultații de reevaluare a aptitudinii în muncă
- ECG și măsurare tensiune arterială
- Echipe medicale mobile
- Eliberare documente medicale specifice
- Examen clinic general și întocmirea dosarului medical
- Examen de medicina muncii și eliberarea fișei de aptitudini
- Examen medical de adaptare
- Examen medical la cerere
- Examen medical la reluarea activității
- Examen medical la schimbarea locului de muncă
- Examen medical periodic
- Examen neurologic
- Examen oftalmologic
- Examen ORL
- Examen pentru angajare
- Examen psihologic medicina muncii
- Examinări medicale complementare controlului de medicina muncii
- Întocmirea dosarului medical individual, eliberarea avizului de aptitudine în muncă conform legislației actuale
- Întocmirea raportului privid bilanțul stării de sănătate a salariaților către angajator
- Investigații paraclinice
- Spirometrie
- Supraveghere medicală specială la locul de muncă
- Supravegherea activă a sănătatii angajaților în raport cu caracteristicile locului de muncă