DR DAVID-DICULESCU DANIELA

DAVID-DICULESCU DANIELA

Sex: Feminin
Varsta: 36 ani
Stare civila: Casatorita
Stagiu militar: Nu e cazul


EDUCATIE

August 2006-Septembrie 2007
MBA Romano-Canadian - Bucuresti
Academia de Studii Economice
Octombrie 2005-Mai 2006
Universitatea de Medicina si Farmacie "Ovidius" - Constanta
Master "Managementul serviciilor de sanatate" - nota 10
Cursuri de management sanitar
Iulie 2000-Mai 2006
Spitalul Clinic Judetean - Constanta
Primariat Medicina de Familie - Medic primar - nota 9.75
Septembrie 2001-Aprilie 2002
Spitalul Clinic Judetean - Constanta
Specializare in Ecografie Generala - Medic Specialist in Ecografie Generala - nota 9.50
Cursuri de ecografie generala (teorie si practica)
Aprilie 1997-Iunie 2000
Spitalul Clinic Judetean - Constanta
Specializare in Medicina de Familie - Medic Specialist Medicina de Familie - nota 9.00
Stagiile au inclus mai multe specialitati: Medicina Interna, Chirurgie, Ginecologie, Pediatrie, Psihiatrie, Dermatologie, Boli Infectioase
Octombrie 1990-August 1996
Universitatea de Medicina si Farmacie "Carol Davila" - Bucuresti
Facultatea de Medicina Generala - Medic Medicina Generala - nota 9.50
Toate specialitatile medicale (teorie si practica)


EXPERIENTA

CMU-AVAMEDICA Medical Group - Centru medical - nr angajati: 80
Iulie 2006 - Prezent | Medic primar
Octombrie 2003 - Prezent | Director General Adjunct
- coordonarea activitatilor functionale ale centrului medical - managementul relationarii pacientilor si departamentelor - stabilirea obiectivelor pentru clinica (centru medical) si formularea si aprobarea strategiilor si planului de activitati - autorizarea si organizarea infiintarii departamentelor majore (medical, financiar, resurse umane, tehnic, administrative, comunicare si informare) si a pozitiilor associate personalului cu functii inalte -alocarea de resurse materiale, umane si financiare pentru implementarea strategiilor centrului medical / planificarea - stabilirea controalelor financiare si administrative - formularea si aprobarea campaniilor de promovare - aprobarea planificarii de personal - selectarea directorilor de linie medie si a altui personal executiv - coordonarea muncii departamentelor - reprezentarea centrului sau delegarea de reprezentanti pentru a actiona in numele organizatiei in negocieri sau alte functii
Realizari majore:
- infiintarea unuia dintre cele mai mari centre medicale private din Constanta (cu peste 50000 pacienti pe an)
- cresterea cifrei de afaceri a companiei
- cresterea numarului de clienti (companii si pacienti)
- dezvoltarea de noi colaborari cu alte companii (medicina muncii si medicina maritima)


BOEHRINGER INGELHEIM Germania - Companie farmaceutica - nr angajati: 50
Septembrie 2003 - August 2006 | Reprezentant medical
- promovarea medicamentelor companiei (aproape din toate specialitatile medicale) - contributia la dezvoltarea si executia planurilor si programelor de vanzari - promovarea produselor farmaceutice medicilor de spital si farmaciilor din ambulatoriu - inducerea prescriptiilor de medicamente - consilierea clientilor privind legislatia medicala si de asigurari de sanatate, analize de cost si metode de colectare - organizarea de evenimente (prezentari de grup, simpozioane, seminarii) - convingerea doctorilor sa prescrie medicamentele companiei si eventual sa-si schimbe mentalitatea si actiunile - comunicarea cu oamenii din afara organizatiei, reprezentarea companiei catre clienti - observarea, primirea si obtinerea de informatii din toate sursele relevante
Realizari majore:
- cresterea vanzarilor medicamentelor companiei
- organizarea de evenimente medicale (prezentari de grup, seminarii, simpozioane)
- am fost numita reprezentantul medical al anului 2005
- stabilirea de bune relatii cu liderii de opinie internationali
- frecventarea celor mai importante training-uri ale companiei


GLAXOSMITHKLINE Anglia - Companie farmaceutica - nr angajati: 350
Octombrie 2002 - Septembrie 2003 | Reprezentant Medical
- promovarea medicamentelor companiei (aproape din toate specialitatile medicale) - contributia la dezvoltarea si executia planurilor si programelor de vanzari - promovarea produselor farmaceutice medicilor de spital si farmaciilor din ambulatoriu - inducerea prescriptiilor de medicamente - consilierea clientilor privind legislatia medicala si de asigurari de sanatate, analize de cost si metode de colectare - organizarea de evenimente (prezentari de grup, simpozioane, seminarii) - convingerea doctorilor sa prescrie medicamentele companiei si eventual sa-si schimbe mentalitatea si actiunile - comunicarea cu oamenii din afara organizatiei, reprezentarea companiei catre clienti - observarea, primirea si obtinerea de informatii din toate sursele relevante
Realizari majore:
- cresterea vanzarilor medicamentelor companiei
- organizarea de evenimente medicale (prezentari de grup, seminarii, simpozioane)
- stabilirea de bune relatii cu liderii de opinie internationali
- frecventarea celor mai importante training-uri ale companiei


KRKA Slovenia - Companie farmaceutica - nr angajati: 50
Iulie 2000 - Octombrie 2002 | Reprezentant Medical
- promovarea medicamentelor companiei (aproape din toate specialitatile medicale) - contributia la dezvoltarea si executia planurilor si programelor de vanzari - promovarea produselor farmaceutice medicilor de spital si farmaciilor din ambulatoriu - inducerea prescriptiilor de medicamente - consilierea clientilor privind legislatia medicala si de asigurari de sanatate, analize de cost si metode de colectare - organizarea de evenimente (prezentari de grup, simpozioane, seminarii) - convingerea doctorilor sa prescrie medicamentele companiei si eventual sa-si schimbe mentalitatea si actiunile - comunicarea cu oamenii din afara organizatiei, reprezentarea companiei catre clienti - observarea, primirea si obtinerea de informatii din toate sursele relevante
Realizari majore:
- cresterea vanzarilor medicamentelor companiei
- organizarea de evenimente medicale (prezentari de grup, seminarii, simpozioane)
- stabilirea de bune relatii cu liderii de opinie internationali
- frecventarea celor mai importante training-uri ale companiei


CETRUL MEDICAL AVA Constanta, nr angajati: 80
Septembrie 1998 - Iunie 2000 | Director Medical
- training-ul si asistenta tehnica a echipelor medicale, monitorizarea si coordonarea - planificarea, organizarea, directionarea si evaluarea funizarii de servicii de ingrijire - consultarea cu directorul general pentru mentinerea si stabilirea standardelor pentru pregatirea serviciilor de ingrijire medicale - dezvoltarea sistemelor de evaluare pentru monitorizarea calitatii ingrijirii de sanatate catre pacienti - planificarea si controlul bugetului departamentelor sau companiei - supervizarea profesionistilor in ingrijiri de sanatate - recrutarea personalului de sanatate al companiei - dezvoltarea si implementarea planurilor pentru noi programe, noi materiale si achizitii de echipamente si viitoarelor nivele de personal
Realizari majore:
- dezvoltarea unui departament nou in cadrul clinicii: fizioterapie
- cresterea bugetului primit de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate
- infiintarea asociatiei laboratoarelor medicale private ca membru fondator


SPITALUL CLINIC JUDETEAN Constanta, nr angajati: 1000
Aprilie 1997 - Mai 2000 | Medic rezident
- examinarea pacientilor si aflarea istoricului lor, cererea de teste de laborator, examene radiologice si a altor proceduri de diagnostic, precum si consultarea cu alti medici pentru evaluarea starii de sanatate fizica si mentala a pacientului - prescrierea si administrarea de medicamente, precum si a tratamentelor - efectuarea si asistarea la procedurile chirurgicale - injectarea si vaccinarea pacientilor - furnizarea managementului de prim ajutor - sfatuirea pacientilor si a familiilor lor asupra ingrijirilor de sanatate incluzand promovarea sanatatii, preventia bolilor si a accidentelor - coordonarea si directionarea ingrijirii primare a pacientului - supervizarea serviciilor de ingrijire la domiciliu - raportarea nasterilor, deceselor, bolilor contagioase si a altor afectiuniautoritatilor guvernamentale
Realizari majore:
- obtinerea titlului de medic specialist de familie prin promovarea unui examen final
- obtinerea celei de-a doua specializari (in ecografie) prin training-uri si examene suplimentare




ABILITATI

Limbi straine Engleza - avansat
Franceza, Germana - mediu
Nu am atestate sau premii (cu exceptia unui certificat de Engleza de Afaceri), insa stapanesc limba engleza foarte bine, deoarece am lucrat pentru cateva companii multinationale unde limba engleza era o cerinta.
Permis auto A, B
Abilitati Persoana entuziasta, energica, carismatica si extrem de motivata, dornica sa invete si sa puna in practica cunostinte noi in ceea ce priveste managementul sanitar.
Atitudine pozitiva, analitica, diplomata, deschisa la nou, energica, flexibila, loiala, comunicativa, cu simt al umorului.

Alte informatii relevante PERFECTIONARI:
- Professional Skills in work with doctors (Mercuri International)
- Communication and Presentation Skills (Center Global Company)
- Professional Selling Skills (Achieve Global)
- Professional Sales Negotiations (Achieve Global)
- Psychology of Sale (AIMS)
- Certificat ECDL (nivel avansat)

ASSOCIATII:
- Membra in ROTARY International
- Membra in IMHA (International Maritime Health Association)
- Medic acreditat de catre SENERAI-PENGAMAL Malayesia

PREMII:
- bursa speciala Guvernul Romaniei pentru un MBA in strainatate
- sponsorizare pentru MBA-ul romano-canadian din partea fondului de investittii american Netbridge prin portalul de resurse umane


DATE CONTACT

Adresa postala Tepes Voda 24, Constanta
Telefon 0241-544000; 0241-693113
Mobil 0749-194894; 0722-877727
E-mail drdavid@avamedica.ro; ddd@doctor.com

Web www.avamedica.ro; www.avamedica.eu



OBIECTIVE

• Formarea si dezvoltarea profesionala intr-o companie de servicii medicale de renume.
• Dobandirea de noi cunostinte in domeniul managementului serviciilor medicale si optima lor conjugare cu aptitudinile personale.