Caraş-Severin: Spitalul Judeţean funcţionează la cota de avarie

Spitalul Judeţean de Urgenţe din Reşiţa funcţionează la cota de avarie în ceea ce priveşte personalul, a declarat luni, pentru AGERPRES, directorul unităţii spitaliceşti, Dumitru Secăşan.
'Resursa umană părea că se rezolvă şi că Ministerul Sănătăţii poate scoate la concurs cele 33 de posturi vacantate. Spitalul Judeţean a solicitat, prin Consiliul de administraţie, avizul din partea Consiliului Judeţean Caraş-Severin. La două zile după primirea avizului, însă, ministerul de resort a trimis o notă prin care se spunea că acest lucru se va întâmpla doar după ce această instituţie îşi va stabili priorităţile. Până atunci, funcţionăm la cota de avarie', a afirmat Dumitru Secăşan.
În 2009, Spitalul Judeţean din Reşiţa avea 1.246 de salariaţi, în timp ce în prezent numărul acestora a ajuns la 937. Diferenţa, susţine managerul instituţiei, se reflectă omogen pe toate secţiile şi compartimentele spitalului.
'În 2009 consider că a fost o situaţie normală, din punctul de vedere al resursei umane. Acum, facem cu greu faţă pe toate secţiile. La acest moment este prioritară repartizarea posturilor vacantate, pentru că e un mare deficit de personal, cu impact asupra sănătăţii', a spus Secăşan.
De la Spitalul Judeţean Caraş-Severin, au plecat, din februarie şi până în prezent, doar doi medici, în comparaţie cu anii trecuţi, când numărul acestora a fost mult mai mare. În schimb, a crescut numărul asistentelor şi al infirmierelor care au ales să plece în străinătate, unde sunt mult mai bine plătite.