Spitalele din judeţul Tulcea solicită 46 de rezidenţi

Direcţia de Sănătate Publică (DSP) Tulcea a solicitat Ministerului Sănătăţii 46 de posturi la concursul naţional de rezidenţiat, posturile reprezentând circa 25% din numărul total al angajaţilor Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU).
Directoarea Direcţiei de Sănătate Publică (DSP), Laurenţia Militaru, a declarat, miercuri, într-o conferinţă de presă, că pentru cea mai mare unitate spitalicească din judeţ, SJU, care are 24 de secţii, au fost solicitate 39 de posturi pentru rezidenţi, în condiţiile în care spitalul are 145 de medici angajaţi, dintre care 52 sunt rezidenţi.
'SJU are un compartiment de chirurgie infantilă care a rămas fără medic specialist după ce doctorul s-a pensionat. Consiliul de administraţie al spitalului a decis deja transformarea acestui compartiment într-unul de chirurgie vasculară şi am solicitat pentru acesta scoaterea la concursul de rezidenţiat a trei posturi', a menţionat directoarea DSP.
Ea a mai spus că pentru Spitalul din oraşul Măcin, care are patru secţii funcţionale, s-a cerut scoaterea la concurs a şapte posturi de rezidenţi.
'Cele şapte posturi solicitate la Măcin sunt în principal pentru medicina de urgenţă, pentru că dorim să înfiinţăm un compartiment de primire urgenţe, în condiţiile în care la spitalul din oraşul Măcin avem camere de gardă', a afirmat directoarea Laurenţia Militaru.
Conducerea DSP a anunţat că Ministerul Sănătăţii a alocat Unităţii de Primire Urgenţe a SJU circa un milion de lei pentru cheltuielile de funcţionare.
'La începutul anului, s-a constatat că bugetul UPU este mai mic cu 70% faţă de cel din anul anterior. Încă de atunci am solicitat majorarea bugetului UPU, iar în urma evaluării unităţilor similare din ţară s-a decis alocarea unor finanţări, îndreptând astfel greşelile făcute la început de an', a menţionat directoarea DSP.
Astfel, dacă la începutul acestui an, bugetul UPU pe anul în curs era de 4.315.000 lei, acum acesta este de 5.376.000 lei.
De foarte mulţi ani sistemul sanitar tulcean se confruntă cu un deficit de personal medical, medicii rezidenţi care îşi finalizează pregătirea în unităţile din judeţ preferând să plece la finalizarea studiilor în spitale din centre urbane mai dezvoltate, chiar dacă sunt obligaţi să plătească statului contravaloarea cheltuielilor efectuate în timpul rezidenţiatului.