Liderii transformatori cresc reziliența sportivilor: un nou model de coaching
Autor: Airinei Camelia

Un nou studiu publicat în International Journal of Sports Science & Coaching explorează modul în care leadershipul transformaÈ›ional din sport poate cultiva rezilienÈ›a mentală a sportivilor. Cercetarea a fost condusă de Chou-Yu (Joey) Tsai, profesor asociat la Binghamton University School of Management, È™i coautorat de experÈ›i din patru universități din Taiwan.
Dezvoltarea rezilienÈ›ei mentale este esenÈ›ială în sportul de performanță, unde presiunea, eÈ™ecurile È™i competiÈ›ia constantă pot afecta sever motivaÈ›ia È™i încrederea sportivilor. Comentariile negative din partea antrenorilor, chiar dacă intenÈ›ionate ca stimulente, pot avea efecte inverse. Studiul porneÈ™te de la exemplul real al gimnastei olimpice Simone Biles, căreia i s-a spus că este „grasă” de către antrenorul ei – o remarcă menită să motiveze, dar care a afectat negativ performanÈ›a.
Despre studiu
Cercetătorii au testat impactul leadershipului transformaÈ›ional – un stil de conducere care încurajează viziunea colectivă È™i dezvoltarea personală – asupra sportivilor. Au fost analizaÈ›i 301 jucători (169 bărbaÈ›i È™i 132 femei) din Liga Universitară de Volei din Taiwan.
Sportivii au completat chestionare la începutul sezonului privind percepÈ›ia lor despre stilul de leadership al antrenorului. La finalul sezonului, au fost colectate date privind:
- Climatul de implicare în sarcină (task-involving climate)
- Calitatea relației antrenor-sportiv
- Reziliența mentală
Rezultate
Studiul a arătat că antrenorii care aplică leadership transformațional:
- Inspiră sportivii printr-o viziune comună și prin obiective clare
- Îi motivează pe sportivi să depășească obstacole È™i să-È™i atingă potenÈ›ialul
- Îmbunătățesc calitatea relaÈ›iei cu sportivii, ceea ce contribuie la creÈ™terea rezilienÈ›ei mentale
Mai exact, s-a demonstrat că stilul de conducere al antrenorului influențează pozitiv percepția climatului de echipă și calitatea relației, ambele contribuind la formarea unei mentalități puternice și adaptabile.
Recomandări practice
Pentru a valorifica aceste descoperiri, studiul recomandă ca antrenorii să:
- Oferă feedback individualizat în locul comparaÈ›iilor între sportivi
- Stabilească obiective personalizate pentru fiecare sportiv
- Recunoască progresul raportat la reperele proprii ale sportivului, nu la performanța altora
Aceste strategii creează un climat bazat pe respect reciproc È™i încredere, contribuind la o cultură de echipă pozitivă È™i la creÈ™terea performanÈ›ei.
Concluzii și implicații
Leadershipul transformaÈ›ional, consacrat în domeniul afacerilor, se dovedeÈ™te extrem de eficient È™i în sport, mai ales în construirea rezilienÈ›ei mentale – o calitate esenÈ›ială într-un mediu competitiv È™i imprevizibil.
Într-o epocă în care sportivii se confruntă cu presiuni constante, antrenorii pot deveni catalizatori pentru echilibru psihologic È™i performanță sustenabilă. RelaÈ›iile bazate pe empatie, susÈ›inere È™i leadership vizionar pot face diferenÈ›a între eÈ™ec È™i excelență.
„Fiecare sport sau afacere are lideri, dar provocările actuale impun o adaptare continuă. De aceea, leadershipul empatic È™i transformator este mai necesar ca oricând”, a concluzionat Chou-Yu (Joey) Tsai.
Image by freepik on Freepik
Copyright ROmedic: Articolul se află sub protecția drepturilor de autor. Reproducerea, chiar și parțială, este interzisă!
- Condiția fizică poate fi determinată printr-un test de sânge
- Consumul zilnic de migdale accelerează recuperarea după antrenament
- Cât de eficient este sportul în scăderea inflamației cauzate de obezitate
- Beneficiile și riscurile exercițiilor de anduranță pe tot parcursul vieții (studiu de caz)
- Implant silicon sani
- Pentru cei cu anxietate si atacuri de panica FOARTE IMPORTANT
- GRUP SUPORT PENTRU TOC 2014
- Histerectomie totala cu anexectomie bilaterala
- Grup de suport pentru TOC-CAP 15
- Roaccutane - pro sau contra
- Care este starea dupa operatie de tiroida?
- Helicobacter pylori
- Medicamente antidepresive?
- Capsula de slabit - mit, realitate sau experiente pe oameni