Două tipologii de șefi răi – disfuncționali și „întunecați”
Autor: Costin Oana

Prezentarea celor două tiplogii este făcută într-un capitol din cercetarea Research in Occupational Stress and Well-Being. Astfel, cele două tipuri de șefi răi sunt:
- tipul disfuncțional – nu are abilitățile sau calitățile necesare pentru a fi un bun lider și nu este bun în ceea ce face profesional;
- tipul „întunecat” - are un comportament distrugător și îi rănește pe ceilalți pentru a se promova pe sine; are trei caracteristici definitorii: machiavelismul, narcisismul și psihopatia; se bucură de suferința celorlalți și tinde să fie rău și abuziv și în viața privată (sigur, toate aceste caracteristici sunt prezente în proporții diferite de la o persoană la alta).
Ceea ce au în comun ambele tipuri este că pot fi o sursă considerabilă de stres pentru angajații care lucrează pentru ei, pentru că șeful direct este ca un fel de lentilă prin care angajatul privește experiența sa profesională, consideră autorii.
Aceste tipologii sunt importante și pentru înțelegerea dezvoltării și avansării în carieră a angajaților, având în vedere că șefii pot cauza multă suferință subordonaților lor, adaugă autorii.
Sursa: Science Daily
Copyright ROmedic: Articolul se află sub protecția drepturilor de autor. Reproducerea, chiar și parțială, este interzisă!
- Metode de relaxare anti stres
- Emotivitate - imi tremura mainile, exagerat de tare!
- E ceva grav...cum scap de stresul asta!!!ori e altceva!
- Am impresia ca nu mai am nici o scapare
- Junghirui la inima din cauza stresului
- Stresul reprezintă principala cauză de apariţie a depresiei
- Pt stres... ce mendicamente exista?
- Insomnie...stres...
- Durere destul de puternica in partea dreapta a capului
- Anxietate si tulburari de ritm