Nemultumiri intre salariatii spitalelor din Targu Mures

Primele salariale de 2% pentru cei 2.800 de angajati ai Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Targu Mures, anuntate de managerul unitatii sanitare, Ovidiu Butuc, au starnit controverse intre salariatii spitalelor din municipiu.
Potrivit liderului SANITAS Mures, Emil Giurconiu, nemultumirea a pornit de la faptul ca din cei 4.300 de angajati cati a avut Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Targu Mures pana in luna august cand s-a produs divizarea, doar 2.800 beneficiaza de prime, desi toti au contribuit la realizarea excedentului bugetar din care se acorda plusul de bani la salarii.
Acesta a aratat ca nu intelege ratiunea pentru care doar o parte dintre angajati au fost desemnati sa primeasca primele, dat fiind faptul ca acestea nu au fost acordate doar pentru ultima luna, ci pentru ultimul an, "cand acesti oameni lucrau impreuna".
"Este o adevarata nebunie", a aratat Emil Giurconiu, care a subliniat ca ceea ce a facut Butuc "este si imoral si ilegal" si ca va lua in calcul inclusiv sesizarea Curtii de Conturi.
"Cei 2.800 de angajati ai Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Targu Mures vor beneficia de prime salariale de 2%, ca urmare a unui excedent bugetar al institutiei", a anuntat, marti, managerul unitatii sanitare, Ovidiu Butuc.
Acesta a aratat ca, desi in luna august 2008 s-a inregistrat un execedent bugetar de 13,6 milioane de lei - inainte de divizarea spitalului in doua unitati distincte, cand institutia avea 4.300 de angajati, de prime salariale vor beneficia doar angajatii care au ramas la Spitalul Clinic Judetean de Urgenta.
Excedentul bugetar care a dus la acordarea primelor a rezultat in principal din numarul mai mare al internarilor care se deconteaza de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate.
"Premierea angajatilor Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Targu Mures este, in acelasi timp, in conformitate cu prevederile art. 96 din Contractul colectiv de munca la nivel de ramura sanitara si art. 21 din O.G.U. nr. 115 din 24 noiembrie 2004, privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar", a precizat managerul.
Actualul manager al Spitalului Clinic Targu Mures - rezultat din divizarea spitalului judetean - dr. Silviu Morariu nu s-a aratat deranjat de faptul ca personalul din subordinea sa nu beneficiaza de prime salariale la fel ca si cei de la Spitalului Clinic Judetean de Urgenta.
Acesta a subliniat problema este a sindicatelor, care vor trebui sa negocieze cu Ovidiu Butuc, cel care a fost manager pe intreaga structura pana la sfarsitul lunii august a acestui an.
In plus, Morariu a precizat ca va acorda prime salariale si angajatilor din subordinea sa la sfarsitul anului, dar numai incepand cu data de 1 septembrie, cand a fost divizat spitalul in doua unitati distincte.