Recunoștința exprimată între colegii de serviciu îmbunătățește performanțele la locul de muncă

Recunoștința exprimată între colegii de serviciu îmbunătățește performanțele la locul de muncă

©

Autor:

Recunoștința exprimată între colegii de serviciu îmbunătățește performanțele la locul de muncă
Exprimarea recunoÈ™tinÈ›ei față de un coleg de muncă înaintea unei sarcini stresante îmbunătățeÈ™te răspunsul cardiovascular È™i implicit capacitatea de concentrare È™i nivelul de încredere, sporind astfel performanÈ›ele la locul de muncă, potrivit unui studiu al cercetătorilor de la Universitatea din California.
Studiul a inclus 200 de studenÈ›i ai Universității din San Diego care au participat la un concurs în cadrul căruia au refăcut un mediu colegial, similar cu cel de la locul de muncă, studenÈ›ii fiind obligaÈ›i să lucreze în echipă pentru a îndeplini o sarcină. Fiecare dintre echipele formate au fost nevoite să realizeze sarcina în decurs de È™ase minute, un termen extrem de scurt, care a produs un nivel ridicat de stres. Echipa câÈ™tigătoare a fost recompensată cu un premiu financiar.

„Experimentul a fost conceput pentru a crea un mediu extrem de stresant, similar cu cel din unele locuri de muncă, pentru a putea evalua astfel dacă È™i în ce mod recunoÈ™tinÈ›a exprimată între colegi influenÈ›ează răspunsul la stres, a declarat autorul studiului”, Christopher Oveis, profesor asociat la Universitatea din California. Pentru a putea măsura răspunsurile fiziologice, participanÈ›ii la studiu au purtat dispozitive care au colectat semnalele ECG (electrocardiogramă) È™i ICG (cardiografie de impedanță). Simultan, fiecărui participant i-a fost monitorizată constant tensiunea arterială.

Unele dintre grupurile create au fost considerate grupuri de intervenÈ›ie, participanÈ›ii exprimându-È™i recunoÈ™tinÈ›a față de colegii lor. Studiul a constatat că o singură expresie de recunoÈ™tință de la un coechipier către un altul este suficientă pentru a îmbunătății răspunsurile biologice ale tuturor celorlalÈ›i coechipieri. În grupurile de control, în care niciun participant nu È™i-a exprimat recunoÈ™tinÈ›a față de munca colegilor, au fost înregistrate scăderi importante ale fluxului de sânge È™i o constricÈ›ie vasculară crescută, factori care influenÈ›ează într-un sens negativ performanÈ›ele la locul de muncă.

sursa: Science Daily
foto: UC San Diegp News Center. ParticipanÈ›ii la studiu au purtat monitoare de inimă È™i o manÈ™etă pentru tensiunea arterială în timpul experimentului de mare stres.

Data actualizare: 06-06-2022 | creare: 06-06-2022 | Vizite: 474
Bibliografie
Gratitude expressions between co-workers improve cardiovascular responses to stress, link: https://www.sciencedaily.com/releases/2022/06/220601142822.htm
©

Copyright ROmedic: Articolul se află sub protecția drepturilor de autor. Reproducerea, chiar și parțială, este interzisă!


Din Ghidul de sănătate v-ar putea interesa și:
  • Vrei să ai un somn de calitate? Lasă-È›i munca la birou!
  • Când jobul tău face rău sănătății tale - meserii dăunătoare sănătății
  • RecunoÈ™tinÈ›a È™i optimismul pot reduce riscul de boli cardiovasculare
  • Forumul ROmedic - întrebări È™i răspunsuri medicale:
    Pe forum găsiți peste 500.000 de întrebări și răspunsuri despre boli sau alte subiecte medicale. Aveți o întrebare? Primiți răspunsuri gratuite de la medici.
      intră pe forum