Obsesia de muncă a fost legată de tulburările psihiatrice
Autor: Airinei Camelia

Studiul a fost publicat în revista PLOS One. La realizarea sa au participat și cercetători de la universitățile Nottingham Trent și Yale.
Printre cei dependenți de muncă - workaholics - s-au descoperit:
- 32,7% prezentau caracteristici de ADHD - față de 12,7% dintre persoanele obișnuite
- 25,6% prezentau caracteristici de TOC (tulburare obsesiv-compulsivă) - față de 8,7% dintre persoanele obișnuite
- 33,8% prezentau caracteristici de anxietate - față de 11,9% dintre persoanele obișnuite
- 8,9% prezentau caracteristici de depresie - față de 2,6% dintre persoanele obișnuite
„Munca dusă la extrem poate fi un semn al unei probleme psihologice sau emoționale mai profunde. Dacă dependența de muncă este cauzată de acest tip de vulnerabilitate genetică, sau lucrurile stau invers, rămâne o chestiune incertă”, spune Cecilie Schou Andreassen de la departamentul de Știință Psihosocială a universității Bergen.
Pentru realizarea studiului s-au folosit șapte criterii pentru a evidenția comportamentul adictiv. Situațiile întâlnite pe parcursul ultimului an au fost notate de la 1 (niciodată) la 5 (întotdeauna):
- Vă gândiți cum ați putea face rost de mai mult timp pentru a munci.
- Petreceți mai mult timp muncind decât ați anticipat.
- Munciți pentru a depăși sentimente de vinovăție, anxietate, neajutorare sau depresie.
- Alte persoane v-au spus să munciți mai puțin, însă nu ați urmat sfatul.
- Deveniți stresat dacă nu puteți munci.
- Munca este prioritară, înaintea hobby-urilor, activităților de relaxare și/sau sportului.
- Munciți atât de mult, încât acest lucru v-a afectat sănătatea.
Un punctaj de 4 (deseori) sau 5 (întotdeauna) la patru sau mai multe dintre criteriile de mai sus vă poate identifica drept workaholic - dependent de muncă.
Sursa: MedicalXpress
Copyright ROmedic: Articolul se află sub protecția drepturilor de autor. Reproducerea, chiar și parțială, este interzisă!
intră pe forum